Apakah kamu baru pindah kerja dan memulai karier di tempat baru? Jangan biarkan hari pertamamu berlalu dengan meninggalkan kesan yang kurang baik.
Segera mulai hari pertamamu dengan sikap kerja yang tepat dan profesional. Start yang baik adalah modal untuk melangkah lebih jauh lagi. Pertanyaannya adalah apakah kamu bisa cepat beradaptasi dengan lingkungan baru, atau sulit menyesuaikan diri?
Ada baiknya ikuti tips adaptasi di tempat kerja baru berikut ini!
1. Hargai budaya perusahaan
Kenali lebih dahulu bagaimana kebudayaan dan kebiasaan perusahaan tempatmu bekerja, seperti kebiasaan berpakaian. Sebaiknya cari tahu bagaimana kebiasaan berpakaian di tempat baru sebelum mulai bekerja.
Jika perusahaan tersebut mengharuskan karyawan mengenakan pakaian formal ke kantor, maka tidak ada alasan bagimu untuk “nekad” memakai pakaian casual sesuka hati.
Pakailah pakaian konservatif namun cukup nyaman dipakai. Hindari mengenakan pakaian dan perhiasan yang mencolok.
2. Open minded
Inilah saatnya kamu meleburkan diri ke perusahaan baru. Jangan segan untuk membuka diri, dan berkenalan dengan rekan-rekan kerja baru.
Tunjukkan sikap yang ramah dan hangat. Berikan senyum dan tatapan mata yang tulus. Bila perlu, jangan ragu untuk membungkukkan badan sedikit sebagai tanda kerendahan hati.
Sebut nama dengan jelas dan sampaikan rasa terima kasihmu bisa bergabung di perusahaan ini, sekaligus minta bantuan agar bisa menyelesaikan tugas dengan baik. Lakukan hal itu secara wajar dan tidak berlebihan.
3. Santai
Normal saja jika kamu merasakan nervous ketika baru pertama kali masuk kerja di tempat baru. Hal itu menandakan bahwa ada sikap kepedulian pada dirimu dan menginginkan sesuatu yang terbaik.
Tetapi, sikap tersebut jangan terlalu berlebihan apalagi terlihat jelas rasa gugup dan panik. Justeru semua ini akan merubah hidupmu menjadi lebih ribet dan mengalami banyak kesulitan di tempat kerja.
Santai saja, buang rasa gugup. Misalnya, di awali dengan berkenalan dengan karyawan lama, mengajak mereka ngobrol pada saat jam makan siang dan sebagainya.
4. Disiplin
Meskipun terlihat klise, namun sikap disiplin masih dianggap sangat penting oleh kebanyakan perusahaan. Salah satu tolak ukurnya adalah disiplin waktu.
Datanglah tepat waktu dan tidak terlambat masuk ke tempat kerja. Hal ini bisa menjadi poin penting penilaianmu dimata pimpinan.
Suka atau tidak, seorang pemimpin pasti memperhatikan pukul berapa kamu sampai di kantor, khususnya selama beberapa minggu pertama kamu bekerja.
5. Ketahui job description
Perusahaan tak mungkin merekrutmu hanya untuk duduk santai di belakang meja kantor. Coba perhatikan dengan baik tugas dan kewajibanmu. Pelajari terlebih dahulu tugas-tugas apa saja yang harus kamu kerjakan.
Teliti dan pilih mana tugas yang menjadi prioritas. Bila mengalami kesulitan, jangan ragu tanyakan pada atasan.
Eits, jangan lupa untuk melihat prosedur kerja terlebih dahulu agar kamu tidak salah mengambil tindakan. Setelah itu, evaluasi hasil pekerjaanmu. Apa sudah sesuai target atau belum?
6. Minta penilaian
Jangan berpuas diri dengan hasil kerjaan. Secara informal, kamu bisa meminta supervisor atau manajer untuk memberikan penilaian hasil kerja pada bulan pertama.
Diskusikan apa yang kurang dan harus dilengkapi.
Bertanyalah sebanyak mungkin, dan jangan takut jika melakukan kesalahan. Memang perlu waktu untuk merasa percaya diri dan “secure” terhadap pekerjaan barumu.
Namun selama kamu berusaha untuk mengambil langkah-langkah pro-aktif untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja dan memberi kontribusi yang positif, maka kamu telah berada di jalan yang benar untuk menjadi anggota tim yang bernilai.
7. Bangun rasa percaya diri
Ketika kamu diterima sebagai karyawan di sebuah perusahaan, tentu saja pihak perusahaan telah menilai bahwa diri kamu memiliki potensi di sana dan berhak menduduki jabatan tertentu. Inilah yang harus kamu tanamkan pada diri sendiri, bahwa kamu memiliki kemampuan.
Jangan minder misalnya ketika melihat karyawan lain mendapatkan prestasi yang lebih baik atau mendapatkan pujian. Yang perlu kamu lakukan adalah menjaga sikap profesionalitas dan tunjukkan kemampuanmu sesuai dengan job desription kamu saat itu. Setiap orang punya potensi, tanamkan pada diri sediri mind set ini.
8. Jauhkan diri dari sifat negatif selama bekerja
Kebiasaan yang sering kita lakukan di rumah atau di luar ruangan terkadang terbawa ke lingkungan pekerjaan. Misalnya suka membicarakan keburukan orang lain atau menggosip, berbicara kurang sopan, kurang bersih dan sebagainya. Sebaiknya, mulai sekarang hentikan kebiasaan buruk tersebut.
Sikap seperti itu akan memberikan pengaruh buruk pada dirimu. Orang lain, karyawan lama bahkan atasan akan menilai prilaku kita selama bekerja. Jika tidak ada perubahan dalam beberapa waktu, bukan tidak mungkin kamu akan mendapatkan sebuah teguran di lain hari.
9. Humoris
Suasana kantor akan terasa nyaman dan menyenangkan jika ada sisipan humor yang menyegarkan di dalamnya. Jika memungkinkan, kamu dapat bercanda dengan teman sekantor.
Bercandalah dengan wajar dan sopan, mengingat kamu orang baru. Jangan sampai gara-gara bercanda yang berlebihan, kamu dimusuhi teman-teman sekantor.
10. Hindari sifat sombong
Ketika kita ditempatkan pada posisi tertentu atau berada di atas dari karyawan lain, terkadang kita merasa jauh lebih baik dari orang lain. Sifat ini sebaiknya kamu hindari karena akan merugikan kamu sendiri, seperti dijauhi oleh rekan kantor dan sebagainya.
Jika kamu merasa sulit beradaptasi dengan lingkungan kerja baru, ubahlah prilaku menjadi pribadi yang mudah bersosialisasi dengan sesama rekan kerja dan jangan pernah memiliki sifat sombong.
11. Jangan pernah mengabaikan kepentingan bersama
Proses beradaptasi di tempat kerja baru membutuhkan waktu cukup lama. Paling tidak antara 1 bulan hingga 2 bulan pertama kali masuk kerja.
Proses adaptasi dapat kamu raih ketika melakukan kerja sama bersama dengan rekan kerja. Misalnya, kamu saat ini ditempatkan ke dalam sebuah tim untuk menyelesaikan tugas tertentu. lakukanlah bersama sama. Jangan pernah mengabaikan tim hanya karena kamu ingin mendapatkan pujian dari atasan.
12. Bersikap profesional
Sebagai orang baru, bekerjalah dengan baik. Jangan tergoda oleh kelonggaran-kelonggaran yang ditawarkan oleh rekan kerja. Mereka yang telah lama bekerja di sana mungkin merasa boleh melonggarkan aturan, namun hal itu tidak berlaku bagi pegawai baru. Bersikaplah profesional dan lakukan yang terbaik!
Nah, itulah beberapa cara adaptasi di tempat kerja baru yang dapat kamu lakukan segera. Dengan begitu kamu akan merasa betah di sana. Semoga dengan adanya aritkel ini, kamu tidak merasa bingung dan canggung untuk memulai kerja di kantor baru.
Apakah kamu memiliki tips lainnya ? jika ada jangan lupa sampaikan di sini ya.. atau kamu punya cerita dan pengalaman ketika bekerja di tempat baru ? Jangan lupa sertakan di kolom komentar ya tanggapanmu..
